Zes voorstellen van aanpak van jihadi-recrutering

Commentaar toevoegen

Reacties

Mooie analyse. Het lijkt mij vrij logisch dat, wanneer men mensen in een ketel van onwetendheid en armoede stopt en daarna het deksel ferm dichtschroeft, dat er dan een onaangenaam gistingsproces optreedt. Wanneer het deksel er af springt ziet men het resultaat: radicalisering, verslavingsproblematiek en andere psychische problemen. Als aanvulling, specifiek naar Brussel toe, zie ik een fusie als een sterke steun in de rug. De aangedragen voorstellen gaan (veel) geld kosten. Waarom rijkere gemeenten als Oudergem niet mee laten in staan voor armere gemeenten als Molenbeek. Zelf ben ik van Gent en ik zie Ledeberg ook niet optimaal functioneren zonder de steun van bv. Mariakerke.
Dirk De Block: dank om ons deelgenoot te maken aan uw inzichten, vergaard als straathoekwerker, in contact met medemensen die ondanks alles er het beste van proberen te maken in onze huidige maatschappij, hun leefwereld. Dit is een opiniestuk waar elke mens zich in kan vinden, partijen spelen dan niet meer. De nagestreefde oplossing van wat we nu meemaken, moet alomvattend zijn, zo niet zal de geschiedenis zich herhalen, wreder dan vroeger. U noemt de dingen bij naam, terecht: jongeren doorzien hypocriete toestanden sneller dan we denken. Met de ene hand geven en met de andere terugnemen, kan niet meer. Koud en warm blazen lukt niet. Wiens brood men eet, diens woord men spreekt, is een oud gezegde en legt de lat hoog voor de overheid, voor alle overheden, voor alle mensen. Deze crisis is wereldomvattend en kan enkel op een wereldomvattende manier verholpen worden. Onderwijs speelt daarin een zeer belangrijke rol: goed opgeleide leerkrachten, opvoeders, begeleiders, hulpverleners, ... zijn nodig. De overheid draagt hierin een grote verantwoordelijkheid. Ze staat voor een uitdaging die ze zeer goed moet inschatten en aanpakken. Veel draait rond tewerkstelling en verloning: renovatie, isolatie van woningen ... wie kan dat betalen? Bouwen van sociale woningen, renovatiepremies: dat alles kost de overheid geld ... dat ze haalt bij de belastingbetaler. Alweer argumenten om iedereen te mobiliseren om zijn deel van de lasten te dragen, volgens vermogen en kunnen. Wie daar niet aan mee werkt, vergroot de ontstane problemen! Dat inzicht moet bij iedereen duidelijk zijn. Geen woorden maar daden: jammeren over alles wat misloopt is enkel veroorloofd en aanvaardbaar als je op dat vlak recht in je schoenen staat. Niet het geld vormt de verloning voor geleverde inspanningen, de motivatie om energie te putten uit wat je doet, maar graag doen wat je doet! Gezien we allen verschillen, zal de wereld blijven draaien als iedereen zijn deel bij draagt volgens zijn talenten, anders dan nu, beter ... als we leren dat uit de geschiedenis. Er is werk aan de winkel voor iedereen. Beschouw, zie alle mensen als uw gelijken en behandel ze zo, want: alle mensen zijn het waard vanuit hun mens zijn. Een goede omgeving staat garant voor een goede ontwikkeling. Daarin kunnen excessen tijdig ontdekt worden, besproken en opgelost. Vroeg begonnen is oud gedaan: scholing primeert nu! Er zijn specialisten met degelijke vorming voorhanden, gebruik ze, op de juiste plaats. De aarde is ons verblijf. Daarmee moeten we het allen, in vrede met elkaar, stellen. Dan vaar je er zelf goed bij en dat is jouw enige juiste verloning en geeft een veilige toekomst.
Beste, Ik las met interesse uw voorstellen. In 5 van de 6 punten kan ik me zeer goed vinden. Echter, het eerste punt vind ik toch moeilijk en daarom wil ik kort mijn idee hierover meedelen. Ik denk dat een deradicaliseringscursus vanuit een overheid georganiseerd hier geen oplossing kan zijn. De overheid wordt al gewantrouwd door de geradicaliseerden en een cursus die ze verplicht moeten volgen en dan ook nog gegeven wordt door iemand die door die gewantrouwde overheid is aangesteld, dat lijkt me weinig effect te hebben. Mogelijk kan dat dan ook nog meer ervoor zorgen dat personen het gevoel hebben dat ze hun mening hier niet mogen hebben. Hetgeen ervoor kan zorgen dat ze zich nog meer van de maatschappij zullen distantiëren. Persoonlijk zie ik meer heil in een aanpak die een geradicaliseerd beeld niet veroordeeld, omdat dit een averechts effect kan hebben, maar eerder de focus legt op het vermijden van geweld dat mogelijk met radicalisering gepaard gaat. Men kan geradicaliseerd zijn zonder dat dit tot geweld leidt. Men kan dan alsnog evolueren naar een deradicalisering, maar een opgelegde deradicalisering lijkt mij eigenlijk onmogelijk. Groeten, Thomas.
Ben zo blij te lezen dat er toch mensen verder denken dan gewoon de gevolgen aan pakken en die op zoek gaan naar de echte oorzaak van dit geweld. Konden we maar iedereen daarvan overtuigen!

“Liberalisme is vrijheid”, zo horen we vaak uit de mond van de verdedigers van deze stroming. Het voorbeeld van Chili laat echter zien, hoe een school van rechtse economen een dictatuur gebruikte om het neoliberalisme op te leggen.

Bij het chemisch bedrijf Ineos Phenol zijn alle werknemers van de productie al meer dan een week in staking. Ze pikken het niet dat de directie hun personeelsafgevaardigde Chris De Wachter heeft ontslagen. Ze pikken sowieso het gedrag van directeur Hugo Piot niet. Hij gedraagt zich als een echte Trump, zeggen ze.

Een historisch regeerakkoord tussen de sociaaldemocratische PSOE van Pedro Sánchez en Unidas Podemos (UP) van Pablo Iglesias leidde op 7 januari tot een nieuwe regering in Spanje, met de steun van Catalaanse en Baskische regionalisten. Na jaren van toenemende nationalistische spanningen kan het linkse Unidas Podemos de strijd tegen bezuinigingen weer op de agenda zetten.

Nadat ze eerste regeerde met extreemrechts zetten de conservatieven (ÖVP, Oostenrijkse Volkspartij) hun asociale beleid voort, nu met de groenen. Op het menu: lagere vennootschapsbelastingen, meer macht voor verhuurders versus huurders en een stevig migratiebeleid. Dit alles overgoten met een groen laagje vernis. Interview met journalist Benjamin Opratko.

Ralia is 50 jaar. Ze werkt al 26 jaar bij Sodexo, waar ze ook vakbondsafgevaardigde is. Bij de volgende sociale verkiezingen zal ze weer kandidaat zijn op de lijsten van het ACV. Een portret.

Tussen 11 mei en 24 mei 2020 kiezen 1,8 miljoen arbeiders en bedienden op hun bedrijf of kantoor hun afgevaardigden in ondernemingsraad en veiligheidscomité. De sociale verkiezingen vinden om de vier jaar plaats, volgend jaar in 7.000 bedrijven. Ze zijn een hoogtepunt voor de democratie.

De rechter had amper zijn vonnis voorgelezen, of er barstte een uitbundig applaus uit bij de vele milieu-activisten in de zaal. Twaalf jongeren hadden in november 2018 een dag de kantoren van de bank Crédit Suisse in Zwitersland bezet en daarvoor in eerste aanleg vrij zware geldboetes gekregen. Maar nu oordeelde de rechter anders: “Ik besluit dat hun actie noodzakelijk en proportioneel was.”

Een toename van het busvervoer met 85% in één jaar, minder autogebruik, minder asociaal gedrag en tevreden reizigers. Duinkerke toont dat beter en gratis openbaar vervoer wel degelijk werkt.

Parlementsleden die meer dan 11.000 euro per maand verdienen, een Europese Commissie die de multinationals op handen draagt … Welkom in de wondere wereld van de Europese Unie. Marc Botenga, europarlementslid voor de PVDA, leert die wereld van binnenuit kennen en deelt zijn eerste ervaringen met ons.

In april 2017 lanceerde de Kroatische regering een plan om de pensioenleeftijd van 65 naar 67 jaar op te trekken en de voorwaarden voor vervroegd pensioen te verstrengen. Het parlement keurde dat plan goed. Maar de werkende mensen niet en die dwongen de regering op haar stappen terug te keren. Het relaas van een succesverhaal.