N-VA wil oudere werknemers in de zorg meer doen werken

Mensen uit de zorgsector tijdens de betoging van de non-profit op 24 november in Brussel. (Foto han Soete, Solidair)
Mensen uit de zorgsector tijdens de betoging van de non-profit op 24 november in Brussel. (Foto han Soete, Solidair)
Thema's
Non-profit

Commentaar toevoegen

Reacties

In de zorg werkt meer dan 50% part-time. Die mensen dan nog eens 1-2-3 ADV-dagen geven per maand (lees: betaald worden om niet te werken) is niet logisch, maar het gevolg van Sinterklaas-spelletjes van vroeger. Schaf die ADV (rimpeldagen) af, want ze zijn niet-democratisch: -45 jarigen? Oplossing: 4 d/w of 32 u/w voor IEDEREEN, uiteraard mits kleine bruto-inlevering (10-15%), maar die op termijn een groter netto-rendement zal halen. Dit ritme kan iedereen, ook in de zorg, 40 jaar volhouden. PS. Werk part-time in zorgsector en ben 56 jaar.
Haal het geld bij Radiologen en Nefrologen. Ze verdienen meer dan het tienvoudige van verpleegkundigen en werken meestal een 9-5 job. Een wachtdienst die zeer dik betaald wordt om meestal niet uit hun bed te komen.
Rimpeldagen zijn absolut broodnodig, ik ben 49 jaar en werkt als ondersteunde dienstt in de gehandicapten sector waar bij veel beddens en andere materialen moeten verhandeld worden waardoor mijn rug en schouders voortdurend zwaar belast worden . Zonder extra rimpeldagen kan ik deze job niet vol houden tot mijn 67 ste. Nochtans doe ik mijn job graag.
Typisch ! BESPAREN op alles ,behalve wat betreft HUN inkomsten! Alles voor ONS, Niets - Voor Anderen.
Ik werk ook als verpleegkundige. Ik ben mee gaan betogen. Rimpeldagen moeten blijven voor het zorgend personeel. Een dag extra op 60. Vervroegd pensioen op 60. Reden zwaar beroep, wat nog steeds niet erkend is. De wedde is enkel goed door onregelmatige uren. Het pensioen is niet leefbaar voor alleenstaanden, vandaar de langere loopbaan momenteel van vele collega 's. De langere loopbaan is ook te danken aan de verhoging leeftijd vervroegd pensioen van deze regering. Is er nog het verschil tussen verzorgenden in de privé en de openbare diensten. Daar hoor je ook nooit over in de media en de politiek. Ik ben nu 57. Twee jaar geleden zou ik nog op 58 op Swt kunnen gaan nu moet ik nog tot 62,5 werken. Dan heb ik een loopbaan gestart in 1979, maar in 1979 heb ik blijkbaar maar 102 dagen gewerkt en telt dat jaar niet mee, tot mei 2022. Dat is 5,5 jaar langer werken. Dank aan deze regering zou ik zeggen. Dit beroep is zeker te vergelijken met het onderwijs, maar die hebben blijkbaar een een betere vakbond en steeds betere ministers om hen te vertegenwoordigen. Veel ongenoegen, maar we moeten verder.
vlaams-nationalisten??? dat is voor mij een (zéér) donkerblauwe partij met een zéér licht vlaams sausje erover. ipv.vlaams-nationalistische kunnen we ze beter super-liberale partij noemen.
da idéé van de 30 uren wéék !!!! Zoals in Zweden !!! Da moe ter komen .
ls we één iets kunnen leren uit de aanpak van de coronacrisis in België, dan is het wel dat de versnippering van de bevoegdheden en de regionalisering van de gezondheidszorg niet werken. Dit was een grote handicap die heeft bijgedragen aan het fiasco van de strijd tegen het virus in ons land. Vandaag denken Paul Magnette en Bart De Wever echter aan een volledige regionalisering van de gezondheidszorg. Het is net alsof ze niet leren uit de crisis. Of hebben ze een andere agenda? Ziehier waarom we hen moeten tegenhouden.
Heb je tieners in huis? Dan keek je vast raar op toen je las dat Trump de populaire video-app TikTok aan banden wil leggen. Wat is er aan de hand? Hint: het heeft met China te maken.
"De varkens blijven groeien, de boeren blijven kweken", zo reageerde Jos Claeys, directeur van Westvlees, in april op vragen over het besmettingsgevaar in zijn bedrijf. Vandaag blijkt dat een derde van de mensen die in de versnijderij werken, positief testten. Uit getuigenissen van personeelsleden blijkt dat de werkomstandigheden aan de basis van de uitbraak liggen. Bovendien is Westvlees lang geen alleenstaand geval.
De directie van de groep Nissan-Renault kondigde in mei de sluiting van de fabriek in Barcelona aan, maar het personeel en de vakbonden sleepten een akkoord uit de brand om de 3.000 banen te redden. Eens te meer het bewijs dat strijd loont, zelfs in tijden van pandemie.
Drie rijke speculanten hebben een ware financiële hold-up gepleegd op de rug van 1.400 werknemers. Vandaag zijn de drie miljonairs. Maar 1.400 mensen zijn hun job kwijt. Deze oplichting mag niet ongestraft blijven.
De tweede coronagolf is een feit. En de situatie is ernstig, maar er is geen reden tot paniek, zegt Anne Delespaul van Geneeskunde voor het Volk. Al moeten enkele punten wel dringend beter.
Het voorjaar van 2020 was in ons land ongewoon warm en droog. Sommige mensen zullen daar blij mee zijn. Maar niet de boeren, die het risico lopen tot 50% van hun gewassen te verliezen. Of de gezinnen die het gevaar lopen zonder drinkwater te vallen. Toch valt er in België het hele jaar door genoeg regen. Hoe leg je dat uit en vooral, welke oplossingen zijn er?

6 augustus 1945. Een bom ontploft en doodt 140.000 mensen.

In het havengebied van Beiroet (hoofdstad van Libanon) vonden krachtige explosies plaats die veel gebouwen in de omgeving verwoestten. Volgens overheidsbronnen was ammoniumnitraat (een reukloos wit zout, zoals in veel meststoffen) de reden voor de explosie. Viva Salud, een Belgische NGO, roept op tot solidariteit.

Uitzonderlijke tijden vragen uitzonderlijke maatregelen. De coronacrisis maakt straffe maatregelen noodzakelijk. Toch maakt Karin Verelst, vorser aan de VUB, zich zorgen. In een massaal gedeeld opiniestuk op de website van de VRT zette ze samen met advocaat Jan De Groote haar bezwaren uiteen. Volgens haar vormen maatregelen zoals een een avondklok een precedent dat onze grondrechten in gevaar zou kunnen brengen.  Een interview.